Dosenbach-Ochsner AG
Client :
DOSENBACH-OCHSNER AG est leader dans le commerce spécialisé du sport et de la chaussure et appartient au groupe DEICHMANN. Parallèlement aux bons chiffres de ventes et chiffres d’affaires, le nombre de collaborateurs a également augmenté et c’est pourquoi l’entreprise s’est décidée pour un bâtiment neuf pour l’administration. Pile pour le 50ème anniversaire d’OCHSNER SPORT (2011), les collaborateurs emménagent avec joie dans le nouveau bâtiment administratif à Dietikon, juste à côté du siège social précédent.
Mission :
Pour l’aménagement du nouveau bâtiment administratif, le groupe d’entreprises cherchait un concept de mobilier de bureaux moderne et durable. Il devait s’adapter aux différents besoins des différents services et à l’architecture du bâtiment neuf. Haworth Schweiz AG a convaincu le client avec des gammes de produits qui correspondaient exactement à ses souhaits. La proximité du fabricant qui produit au siège principal Suisse à Menziken et suit ainsi les principes de durabilité, a particulièrement plu. Un point positif supplémentaire fut dès le début une étroite collaboration sans accroc.
Champ d’application :
- 190 postes de travail sur 6 étages
- Bureaux individuels, doubles, collectifs, desk-sharing
- Salles de conférence
- Salle d’assemblée
- Comptoirs d’entretiens
Produits :
- Tables de réunion et de travail: Kiron (assis/debout électromotorisé, 4 pieds avec hauteur variable 62–92 cm)
- Ecrans: Universal Screen
- Système d’armoires: NewCity Box (modulaire)
- Caddy: NewCity
- Sièges de conférence et visiteurs: System X99
- Tables de conférence: Planes Flip Top
- Sièges pour salle d’assemblée: sièges empilables Very
Story:
Avec ce bâtiment neuf, l’entreprise consolide sa stratégie de croissance des dernières années. L’observateur remarque en premier sur la façade et à l’intérieur du bâtiment les couleurs complémentaires, chacune dégradée en nuances de couleurs. Pour le mobilier, les responsables ont volontairement opté pour un choix de matériaux classiques et discrets en blanc, noir et argent. Le client a choisi dans le large assortiment de Haworth, un assortiment standard provenant de deux gammes de produits, qui peut être organisé par champ d’activités selon les activités. Il s’agit du système de tables flexible Kiron et du système d’armoires modulaire NewCity Box. En raison de leur construction adaptable, différents layouts de postes de travail se laissent construire avec ces gammes de produits, et peuvent facilement
être modifiés et adaptés à de nouvelles situations.
Les commerciaux ont reçu des caddies pour leurs documents personnels. Ils partagent les postes de travail avec leurs collègues puisqu’ils ne sont que sporadiquement au bureau. Selon la taille de l’équipe et son occupation, les collaborateurs, qui sont régulièrement présents, travaillent dans des bureaux de deux ou de groupe. Les salles de réunion proposent à chaque étage un échange tranquille et un environnement idéal pour les formations. Pour des réunions en grand nombre, la salle d’assemblée au rez-de-chaussée accueille jusqu’à cent auditeurs.
Le bâtiment administratif architectonique et aménagé de façon moderne remplit les objectifs de la conception de l’entreprise du groupe DOSENBACH-OCHSNER, qui touchent à la fois les clients et les collaborateurs: «L’entreprise est au service des personnes.»
Appréciation du client :
«Lors du choix du partenaire pour le mobilier de bureau, plusieurs fournisseurs ont été invités pour l’élaboration du concept et la présentation de l’offre. Nous avons sciemment choisi un large éventail. La société Haworth a obtenu la commande parce qu’elle correspondait le mieux, avec les programmes Kiron et New City, à nos attentes d’éléments modulaires qui devaient créer un lien avec l’architecture du bâtiment en soulignant les profils horizontaux. Elle a réussi à adapter ses programmes standards avec de petites modifications concernant des détails et des chemins de câbles, de façon à réagir aux matérialisations à l’intérieur et à l’architecture qui se caractérise par une concentration de formes claires et peu de matériaux en équilibre.» Beat Schaffner, dipl. Arch. ETH SIA, Directeur, Ressort planification et coordination.